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时间：2022-08-30 来源：贺州市工商联 作者： - 小 + 大
近年来，贺州市充分发挥民营企业在资金、技术、管理、人才、市场等方面的优势和示范带动作用，创新开展民营企业家挂任“荣誉村主任”工作，推动“万企兴万村”行动落细落实、走深走实。 目前，全市共选派481名民营企业家担任乡村振兴“荣誉村主任”，设立25个民营企业“万企兴万村”乡村振兴示范点，实施助力乡村振兴项目980多个，企业投入帮扶资金超1亿元。中央脱贫攻坚督导组到贺州检查时，对民营企业家挂任“荣誉村主任”的做法予以高度肯定。 做好“人选”文章，广泛汇聚强大合力 坚持把民营企业家挂任“荣誉村主任”工作作为工商联助力乡村振兴的品牌来打造，切实加强人选的把关、教育和管理，广泛凝聚合力。 严格把关选准人。为选准选好“荣誉村主任”，贺州市成立民营企业家“荣誉村主任”管理工作领导小组，开展候选企业政治关、实力关、社会评价关“三关”审核，实行县（区）工商联推荐、市工商联审核、市委统战部确认“三级把关”机制，切实把好人选的政治关、品行关、廉政关。人选确定后，“荣誉村主任”与帮扶村签订帮扶协议书，颁发选派企业结对帮扶荣誉证书和“荣誉村主任”聘任书，实行2年任期制，并与全市281个脱贫村实行“一帮一或多帮一”扶持。 思想引领聚共识。持续深入开展民营企业家理想信念教育实践活动，组织挂任“荣誉村主任”的民营企业家赴浙江大学、深圳大学、井冈山、百色及黄姚统战文化展示馆等开展学习培训和革命传统教育，引导民营企业家大力弘扬优秀企业家精神，积极参与光彩事业、乡村振兴和公益慈善事业，争做“四个典范”。目前，已实现“荣誉村主任”培训全覆盖，切实凝聚助力乡村振兴的思想共识。 精细管理强实效。制定“荣誉村主任”管理考核办法，细化推进就业扶贫、抓好产业帮扶、倡导公益扶贫、助力乡村建设等7项具体任务，明确管理制度、工作制度、报告制度、考核制度等4项制度，通过考勤与考绩，个人述职与民主评议、村干部评价相结合的方式，对“荣誉村主任”实现动态管理，成效突出的予以表彰奖励或通报表扬，表现达不到预期进行召回另选，确保挂出实绩实效。 做好“互助”文章，着力实现村企共赢 坚持以“资源共享、优势互补、互利共赢、共同发展”为原则，把助力乡村振兴与助推企业发展相结合，深入实施“三项工程”，着力实现结对村与民营企业互助共赢。 深入实施产业共兴工程。探索“公司+基地+农户”、“公司+基地+农户+市场”等模式，聚焦结对村优势特色开展“造血式”产业开发，大力发展农产品加工业、集约化种植业和养殖业，着力培育电子商务等新业态。目前，全市共93个结对村通过“公司+基地+农户+市场”模式与“荣誉村主任”合作发展水果、茶叶、中药材种植和鹧鸪、乌龟、野猪养殖，实现村级集体经济大幅度增收；33个结对村经“荣誉村主任”指导进行“电商众筹+贫困村+互联网”销售，帮助村民解决农产品滞销问题。如，贺州市顺来农业发展有限公司联合10个村民合作社发展蔬菜种植、加工产业，建立3000亩蔬菜基地，建成年产10000吨香芋、红薯等果蔬加工生产线。 深入实施就业共帮工程。通过“荣誉村主任”所在企业在结对村投资投产，优先吸纳当地农民就业的方式，促进民营企业与农村贫困劳动力有效对接，解决农民持续性收入难题。目前，全市共21名“荣誉村主任”在66个结对村开设了竹艺编织、茶叶加工、瑶绣编织、电子元件等“扶贫车间”，帮助1.2万名脱贫户实现在家门口就业月收入达2000元以上。 深入实施基础共建工程。动员和引导“荣誉村主任”积极履行社会责任，深入参与乡村道路、村卫生室、同心文化广场等基础设施建设，不断夯实乡村基层基础。如，2021年“荣誉村主任”积极投身统一战线助力乡村卫生室提质升级行动，为全市77个行政村卫生室捐赠价值1120万元医疗设备，辐射全市30多万农村人口受益。 做好“保障”文章，不断营造良好氛围 坚持做好服务保障，让“荣誉村主任”安心用心投身帮扶工作，切实营造民营企业家积极助力乡村振兴的良好氛围。一是创新工作机制，破解企业难题。创新举办民营企业家“双周早餐会”，采取“一次一主题，反映+建议”方式、“一企一策”、一类问题一套办法，帮助包括“荣誉村主任”所在企业在内的全市民营企业解决生产经营“急难愁盼”问题。目前，共举办早餐会10期，收集问题86个，现场解决78个，解决率90.7%；其中涉及“荣誉村主任”所在企业问题42个。下一步，贺州还将举办“荣誉村主任”专场“双周早餐会”，切实帮助企业解决实际困难。 及时兑现承诺，着力惠及民企。对“荣誉村主任”所在企业优先给予政策、项目、资金等配套支持和奖补，并安排专人帮助企业申请各类乡村振兴扶持政策，确保企业应享尽享政策红利。据统计，贺州85%的“荣誉村主任”所在企业获得过享受政策项目资金支持，或用地用电等优惠扶持；2021年以来，贺州协调金融机构为参与统一战线助力乡村振兴主题实践行动的“荣誉村主任”所在企业现场授信6亿多元。 突出政治安排，激发参与热情。坚持把民营企业家参与脱贫攻坚、乡村振兴等情况列入政协委员推荐、工商联执委考察的重要参考，对表现突出、社会贡献较高的“荣誉村主任”，优先推荐担任市、县（区）政协委员和工商联执委，不断激发民营企业参与乡村振兴和公益事业的热情、激情。目前，贺州共推荐32名“荣誉村主任”担任市政协委员、68名担任县（区）政协委员，113名担任工商联执委。 责任编辑 吉贤 |