桂林市雁山区“1234”工作法培育“创二代”青年企业家健康成长

近年来，雁山区委统战部充分发挥大统战工作格局优势，进一步加强培育民营企业“创二代”青年企业家，通过“1234”工作法培育“创二代”青年企业家，进一步推动全区民营经济统战工作高质量发展。

实施一个“星火计划”工程。雁山区委、区政府启动并实施了“创二代星火计划”，并成立雁山区“创二代星火计划”领导小组，由区委副书记担任组长、区委常委、统战部长担任副组长、22家职能部门作为成员单位。建立辖区约80名“创二代”青年企业家数据库，制定《雁山区“创二代青年企业家”“星火计划”实施方案》为培育和提升辖区“创二代”青年企业家的政治素质、经营能力、社会责任和文化修养，截至目前，已经打造一批“创二代”标杆性企业，培养出10名“创二代”青年企业家的“领头雁”，其中，7名民营企业家已分别被自治区、桂林市评为优秀民营企业家。

搭建两个“创二代”平台。一是搭建“创二代”抱团合作平台。区委统战部联合区工商联依托辖区4个乡镇商会，通过走访调研、参观学习、召开“合作共赢”专题座谈会等方式，让民营企业接班人磨练意志，学会共赢的理念。依托柘木镇商会，打造了1个民营企业家“创二代”工业合作联盟；实现资源共享与抱团发展。通过整合现有的企业服务资源，搭建信息服务、融资服务、创业服务等，积极帮助引导“创二代”进入新兴产业。二是搭建“创二代”政校企合作平台。依托大统战工作格局，联通高校政府搭建合作共建交流平台，通过产学研交流座谈会、IPO上市讲座等活动。每年开展2期面对面经验授课，每年至少举办2次青年企业家座谈交流会，1次“雁山青年行”主题调研活动，加强辖区青年企业家之间的联络。近年来，共举办面对面授课活动6期，“政校企共建”青年企业家专题座谈交流会12次，主题调研活动3次。辖区“创二代”青年企业家之间的合作项目已超过30个，青年企业家与辖区高校达成产学研合作项目11个。

强化“创二代”三种教育。一是强化理想信念教育。区委统战部依托出台的《雁山区统战系统理论学习提升工程实施细则（试行）》，针对辖区“创二代”青年企业家成立学习小组，每年至少开展理想信念教育专题培训2次，集中学习1次。进一步增强其对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任。细则实施以来，共开展专题培训2次，集中学习1次。二是强化“亲清”政商关系。制定并印发《雁山区构建“亲”“清”新型政商关系的实施意见》（试行），完善服务企业常态化工作机制。组织召开2次青年企业家联席会议，研究解决企业发展中的重大问题。听取有关商会和企业的意见。今年以来，共收集辖区青年企业家在企业发展过程中遇到的新兴问题共计20个，已解决14个。三是强化社会责任教育。区委统战部将老前辈企业家为标杆，动员辖区“创二代”青年企业家积极发挥企业家作用，展现年轻一代企业家社会责任。近年来，辖区“创二代”青年企业家积极投身光彩事业，在抗疫、创城等工作中向一线工作人员捐赠物资共计200余万元，向辖区留守儿童、残疾户等发放助学助农物资220余万元。

建立四种“创二代”机制。一是建立激励机制。区委统战部会同区政协，将政治素质高、经济实力强、社会影响好、有进取精神的“创二代”，推荐为人大代表、政协委员或在工商联任职，为其参政议政、建言献策创造条件，以此锻炼他们的参政能力，坚定他们的理想信念。自换届以来，共吸纳“创二代”青年企业家任职人大代表、政协委员及工商联代表共计53人。二是建立保障机制。雁山区委统战部充分发挥大同站格局优势，会同区商投局、工信局、工信局、财政局等统一战线工作领导小组成员单位，建立“三个一点”的保障机制，即“企业投一点、银行帮一点、政府奖一点”，由区政府制定并印发《桂林市雁山区招商引资激励办法》（试行）、雁山区工业振兴奖励支持工业企业发展若干政策措施(试行)等奖励办法，逐步形成政府主导、企业投资、社会广泛参与的保障机制。三是建立传帮带机制。组建由老一代民营企业家组成的“导师团”，通过有针对性的“传帮带”，破解“接班鸿沟”和“代际风险”，实现企业有序过渡、代际成功传承。四是建立联席会议机制。区委统战部会同区委组织部、区人才办建立了区委、区政府有关领导与“创二代”的联席会议制度。通过召开座谈交流会、现场调研等方式，邀请辖区市场监管、司法、税务等部门，利用自身信息渠道及时为“创二代”提供法律、技术、人才等政策解读及信息支持。今年来，共计为“创二代”青年企业家开展政策宣讲5次，深入辖区重大项目调研10余次，与区委、区政府主要领导座谈交流2次，达成产业项目投资建立一项3个。

责任编辑 吉贤