为国创业、为民造福，奋力打造百年企业——山东魏桥创业集团有限公司董事长张波

       山东魏桥创业集团有限公司起源于山东的一家小型油棉加工厂。历经几十年的蓬勃发展，如今已壮大为拥有10万名员工的综合性跨国企业。自2012年起，我们集团连续入选世界500强，业务主要集中在纺织和铝业这两大传统制造业板块。近年来，我们也积极向新能源、新材料、汽车轻量化等新兴领域拓展。

       作为在改革开放浪潮中成长起来的企业，我们的发展离不开党和国家的大力支持，也离不开全体员工的拼搏奋斗。我们始终致力于将传统制造业做精做强，为中国经济发展贡献力量。

       习近平总书记强调，民营经济发展前景广阔、大有可为，广大民营企业和民营企业家大显身手正当其时。对我而言，最能深刻体会“大有可为”“正当其时”的瞬间，是今年7月9日集团位于云南的第二个绿色铝产业基地投产之时。这是集团响应我国绿色低碳高质量发展号召、实施绿色转型的重大举措。自2019年起，我们将200多万吨电解铝产能从山东转移至云南，充分利用云南丰富的水电资源，将煤电生产转变为水电生产，实现绿色化转型。这一举措不仅大幅提高了集团能源的绿色占比，显著减少了生产过程中的碳排放总量，也为云南的经济发展贡献了力量。更令我欣喜的是，实现了社会、企业和百姓共同发展的良好局面。中国民营企业发展前景十分广阔，我坚信，随着民营企业家们的共同努力，民营企业“正当其时”“大有可为”的瞬间将会越来越多。

       2018年，我接过父辈的接力棒，掌管这家企业。而在此之前，我已与父亲一同打拼近20年。在我看来，传承的不仅是父辈的财富和权力，更是父亲那一代创业人的家国情怀和艰苦创业的工作作风。这也是支撑我带领集团一路披荆斩棘、谋求高质量发展的核心动力。

       集团的核心价值观是“为国创业、为民造福”，秉持的企业使命是实业报国、制造业强国。年轻一代管理者要继承这个精神底色，牢记自己从哪里来、要到哪里去，不忘初心、砥砺前行。不仅要把企业管理好、经营好，更要为党和国家负责、为社会负责、为员工负责，持之以恒地履行好企业的社会责任。只有将家国情怀和艰苦奋斗的工作作风传承下来，才能支撑年轻一代管理者应对所有挑战和困难，打造百年企业。

       制造业是立国之本、强国之基。传统制造业要实现转型升级、高质量发展，特别是在新型工业化背景下，如何推动传统制造业高质量发展，这些年，我们也在不断探索，过程中吃过苦头，也尝过甜头。总结出三条切实可行的路径：

       一是绿色低碳发展，这是响应国家高质量发展的号召。企业未来的发展必须做到绿色低碳，这给传统制造业带来了巨大挑战。以铝产业板块为例，除了将部分产能转移到云南，利用水电生产，我们还在山东大力部署光伏太阳能发电，提高山东当地产能的绿电占比。同时，发展循环经济和再生铝，大大降低碳排放和能耗。

       二是积极推进数智化转型。当前人工智能、AI技术迭代迅速，给传统制造业带来了良好机遇。我们利用自身丰富的应用场景，结合人工智能先进技术，全面提升改造传统制造业。例如，在纺织板块，过去几年我们建设了十几座绿色智能化工厂，相比传统生产模式，能耗降低了40%。智能化改造不仅大幅降低了成本，还提升了企业纺织板块的竞争力。

       三是创新驱动。除传统意义的产品创新、工艺创新，还有企业内生动力带来的创新行为，包括与大专院校、科研机构合作，成立国家级的技术中心等。人工智能、大数据也会带来经营模式、管理模式的创新，所以企业不但要积极实施产品工艺创新，还要积极拥抱人工智能，促进管理模式和思维模式创新，同时带动企业组织架构改革。