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时间：2022-03-11 来源：广西新经济网 作者：通讯员卢钊勋 - 小 + 大
为顺利推进工商联换届工作，严格换届程序，平乐县通过把好“三道关口”做好非公经济人士提名人选综合评价工作，确保综合评价高质量、高标准通过。 一是统战牵头，形成合力。县委统战部切实发挥了牵头协调的作用，前期召开非公经济代表人士综合评价培训业务会，对统战部、工商联、10个乡镇及参与评价的县直单位工作人员共30余人进行业务培训，系统的学习了《关于加强和改进非公有制经济代表人士综合评价工作的意见》(以下简称《意见》)文件精神，安排部署了全县非公综合评价工作中各部门负责的推荐、评价两个主要职责，详细解读了非公综合评价系统操作流程，逐段逐句解析评价方案规定的程序和评价标准，确保综合评价工作认识到位、部署到位、执行到位。综合评价工作由统战部、组织部、公安、等14个部门联合开展，统战部建立了综合评价工作联席会议制度，设立专门联络员，及时与各单位沟通，形成分工明确、协调联动、各尽其责抓评价工作的强大合力。 二是政治当头，严字把关。严把入口关，按照《意见》要求，各乡镇、各部门，对辖区内、主管行业内的非公有制经济代表人士进行全面摸底，真正把思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、社会信誉好的非公有制经济代表人士推荐出来作为评价对象，切实做到评价对象广泛性、进步性和代表性的结合。严把政治关，在讲政治的高度认识和对待综合评价工作，在综合评价环节前期中，针对评价体系表规定的9个指标项和评价标准，把思想状况和政治表现作为第一评价内容，对于政治不合格的评价对象“一票否决”不再进行考察评价，确保评价对象政治坚定。严把质量关。参与评价的14个部门按照9个指标项评价标准，进行部门内部系统核查评价，同时还通过走访调查、电话联系、开会座谈等多种形式，客观全面了解评价对象情况，确保人选素质高、实力强、影响大、形象好、声誉高，并把综合评价工作的结果汇总，从人大代表、政协委员中推荐提名人选，确保评与用的有效结合，不断提升评价工作效能。 三是数据全面化，评价信息化。选派两名干部组成信息采录工作组，学懂弄通区、市有关会议、文件精神和综合评价系统操作流程，掌握信息采集、录入、综合评价等关键环节的操作步骤。前期通过初步推荐单位反馈信息及评价对象填写民营经济人士登记表，全面收集了解思想政治素质、履行社会责任情况、企业发展与经营管理状况、个人修养及公众形象的四方面18个评价要点。在全面细致掌握其个人信息和企业发展情况基础上，建立和完善非公有制经济代表人士信息库，提高非公经济人士队伍建设的数据全面化水平。由统战部、组织部、公安局等14个部门进行评价赋值，根据不同的指标项，按照A、B、C三级予以评定。由信息采录工作组录入非公经济人士综合评价系统进行分类处理，通过信息化处理得出科学、客观、准确的评价，同时为评价人士建立电子的个人档案，并根据其发展变化的情况进行动态的管理。目前数据库已更新112名非公经济人士信息，59名非公经济人士通过了综合评价，为换届工作奠定了坚实基础。 （平乐县供稿） （责任编辑：吉贤） |