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【清廉民企建设】桂林福桂纸业有限公司: 多措并举开展清廉民企建设,助推企业高质量发展

时间:2024-08-14    来源:桂林市雁山区工商联    作者:孙滢 - 小 + 大

桂林福桂纸业有限公司坐落于桂林市雁山区奇峰产业园区。公司成立于1993年,公司坚持“以人为本”,廉洁自律、注重品质,强调协作、诚信、创新的精神思想,坚定不移地执行公司战略,为客户提供最优质的产品和服务,向着打造富有桂林特色的生态纸业这一目标迈进。

清廉与党建统领相融合,压紧压实工作责任。
依托党建引领,突出企业党组织在清廉民企建设中的重要作用,以“党建+营商环境”为载体,组织企业员工开展清廉民营企业专题培训会,传达学习《清廉广西建设标准体系》《桂林市雁山区清廉民营企业建设实施方案》等文件精神,通过专题培训、座谈交流等多种形式,引导职工充分认识和了解清廉建设的重大意义,同时党支部组织开展清廉民企建设主题活动。发挥企业党组织的政治核心和政治引领作用,确保清廉民企建设始终沿着正确方向前进。今年以来,组织开展专题培训会1次,开展“清廉”专题党日活动4次。

清廉与治理效能相融合,构建廉洁防控体系。
通过不断优化组织架构,完善市场化薪酬分配机制,实现“能者上、庸者下、劣者汰”。坚持依法决策、民主决策、科学决策,严格落实“三重一大”决策制度,明确党组织、经理层的权责边界和行权方式,完善各类决策主体的议事规则,规范各决策主体的职责范围,实现权责统一。防范重大决策风险。坚持以制度管权、管事、管人,围绕招标采购、安全生产、薪酬体系、工程建设、财务管理等方面梳理制度,建立用制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制机制,强化企业内部控制。

清廉与监督执纪相融合,严管细督权力运行。
坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇,紧盯重点领域强化监督,一体推进制度建设、风险防控、专项整治,确保不发生系统性风险。在风险防控方面,聚焦“人、物、权”等重点、关键岗位廉洁风险,全面梳理排查廉洁风险点,开展廉洁风险排查防控工作,制定防控措施,确保重点领域、岗位人员廉政风险可控。

清廉与文化建设相融合,营造崇廉尚廉氛围。
推进清廉文化与企业文化相结合,积极引导学廉、思廉、悟廉、践廉,让干部职工在潜移默化中接受清廉文化熏陶。利用走廊通道等载体,设置廉洁文化基地、文化墙、清廉标语、廉洁海报等,推进清廉文化进班组、进岗位。在公众号发布廉洁微视频、勤廉榜样、廉洁提醒等警示教育有关内容,切实增强干部职工廉洁自律意识,让清廉文化深入人心,为公司发展注入强大“廉”动力。(桂林市雁山区工商联  孙滢)

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