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时间：2021-12-03 来源：广西新经济网 作者：记者廖一 - 小 + 大
记者日前获悉，为解决农村垃圾清扫保洁难、村容村貌提升难等问题，推进美丽宜居乡村建设，河池市大化瑶族自治县通过完善薪酬保障、村规民约、奖励激励等，建立了农村保洁员工作机制，极大地激发了农村保洁员的工作积极性，有效破解了农村垃圾治理难题。 提高劳动报酬，稳定农村保洁员队伍。出台《大化县农村保洁员“财政兜底+群众自筹+以奖代补”的工资补助办法》，实行“财政兜底+群众自筹”聘请保洁员的工资补助模式，由财政补贴保洁员一部分工资，群众自筹保洁员一部分工资的办法，解决保洁员的保底工资。县财政每年补助资金302万元作为全县20户以上村屯保洁员兜底补助工资。目前，该县已为20户以上村屯配备保洁员2318名。 完善村规民约，规范农村保洁员职能。将农村保洁员对本村环境进行保洁的职责列为村规民约重要内容，对清扫公共场所时间、垃圾分类、垃圾清运时间、清理标准、垃圾倾倒焚烧等作了具体规定。明确农村保洁员的监督职能，要求对村民不良卫生习惯和行为进行监督、提醒和劝阻。全县所有行政村均将农村环境整治纳入村规民约，并按“五有”（有制度、有标准、有队伍、有经费、有督查）标准建立垃圾处理、河道管护、农业清洁生产等方面的长效管理机制，规范村民行为的同时，有效减轻农村保洁员工作负担，保障了农村保洁员队伍的稳定。 建立激励机制，提高农村保洁员工作积极性。设置“以奖代补”奖励资金15万元，用于开展年度优秀行政村和优秀保洁员评选活动，把群众对生活环境的满意度作为评判活动成效的重要依据。凡被评为全县年度“清洁乡村优秀村屯”的保洁员，每人奖励500元，并授予“清洁乡村活动先进个人”荣誉称号。凡年度考核得分80分（含80分）以上的屯为优秀村屯，按“以奖代补”给予奖励。对前40名的优秀村屯进行表彰，每个优秀行政村奖励3000元。 （责任编辑：吉贤） |